Polacy to naród skłonny do narzekań, z wiecznymi problemami i ofiarą nieszczęść całego świata. Zbyt rzadko zdajemy sobie sprawę z własnych plusów i mocnych stron, które posiadamy! Od czasu do czasu zdarza nam się osiągać pewne sukcesy i wyróżniać się na tle Europy w pozytywnym tego słowa znaczeniu. Ciekawą kwestią są np. nasze pieczarki.
Archive for the Category »Bez kategorii «
Straszne zamieszanie się porobiło z tymi całymi funduszami emerytalnymi i ZUSem. Najnowsze pomysły premiera Donalda Tuska wzbudzają wiele wątpliwości. Krytykuje je nie tylko opozycja, jak zwykle zresztą, ale również niezależni ekonomiści. Wygląda na to, że prawdziwa katastrofa zostaje najzwyczajniej odwleczona w czasie, ale tak czy inaczej nie ominie ona nas. Co zatem zrobić by się jej ustrzec?
Jak skutecznie motywować pracowników? Co zrobić, aby zwiększyć zyski firmy? W Polsce nie jest jeszcze tak rozwinięty system motywacyjny jak na Zachodzie. Premie, podwyżki, awanse to najczęściej wymieniane wśród pracowników czynniki motywacyjne. A co z kwestiami niematerialnymi? W jaki inny, niematerialny sposób, firma może nas motywować?
Chyba każdy z nas marzy o własnym mieszkaniu. Ale, aby móc sobie pozwolić na to, trzeba sprostać nie lada wymaganiom. Po pierwsze kupno własnego mieszkania zwłaszcza dla osób młodych jest dodatkowym wyzwaniem.
Prawie połowa Polaków jest niezadowolona ze swojej obecnej pracy. Statystyki wyraźnie pokazują, że boimy się nowych wyzwań i dlatego przez lata nie zmieniamy pracy. Co za tym idzie efektywność niezadowolonego pracownika drastycznie spada. Przedsiębiorstwo traci i tak w kółko. Jaki jest więc sens robienia czegoś, co nie przynosi zysków, efektów i przede wszystkim przyjemności?
